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福建11选5中奖对照表:2019年企業工資增長基準線發布 國有和國有控股企業職工平均工資不漲的,管理人員工資也不能漲

來源:齊魯晚報 2019-09-24 04:44   福建11选5杀号
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福建11选5杀号 www.hquak.icu 本報泰安9月23日訊(記者侯海燕)近日,泰安市人民政府網站發布關于2019年企業工資指導線的通知。以2018年全國城鎮單位就業人員平均工資為基數,確定2019年全市企業職工貨幣工資增長基準線為7%,不再發布企業職工貨幣工資增長上線、下線。

通知要求,國有和國有控股企業應合理確定企業經營管理人員與企業普通職工工資增長的比例關系。職工平均工資不增長的,企業經營管理人員工資也不能增長;企業工資增長達不到工資指導線要求的,要同比例扣減企業負責人收入;企業在崗職工平均工資低于全市在崗職工平均工資的,企業負責人收入增幅不得高于本企業職工工資增幅。

各類企業在確定本企業職工工資增長時,應向生產經營一線的普通職工傾斜,普通職工年度工資增長幅度不得低于本企業職工平均工資增長幅度,且不能低于中層以上管理人員平均工資增長幅度,其增資額度一般不得低于本企業年度增資總額的85%。

國有企業要按照工資決定機制改革要求,結合工資指導線,編制本年度工資總額預算方案,報履行出資人職責機構審核或備案。非國有企業應在工資指導線發布后30日內,通過集體協商方式制定落實工資指導線實施方案,經職工代表大會討論通過,報同級人力資源社會保障部門備案并向全體職工公示后實施。

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泰安新聞,新鮮有料??梢宰呔∈翹煅?,難以品盡是故鄉。距離泰安再遠也不是問題。世界很大,期待在此相遇。

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